convention de reclassement personnalisé
06/09/2023 00:00:00 -
La désinsertion professionnelle fait l’objet d’un intérêt croissant dans le monde du travail. Dans l...... partiel thérapeutique, la convention de rééducation professionnelle en entreprise ou le projet de transition professionnelle pour ne citer qu’eux. Mais il faut savoir que suivant l’âge, la pathologie
26/10/2022 01:00:00 -
Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les réce...... Un accompagnement personnalisé Premier changement : un droit à l’information des agents sur l’accompagnement personnalisé dont ils peuvent bénéficier. Chaque employeur doit élaborer un document présentant cette offre
28/06/2012 00:00:00 -
Deux arrêtés du 4 juin 2012 : agrèent l’avenant n°1 du 16 décembre 2011 de la convention du 6 mai 2...... des 12 derniers mois travaillés le montant de la contribution dûe par l’employeur après tout licenciement économique d'un salarié, sans proposition d’une convention de reclassement personnalisé. Le second
31/01/2006 00:00:00 -
Après les nouveaux contrats aidés, le contrat «nouvelles embauches», voici le contrat de transition......, «risque de faire de l'ombre aux conventions de reclassement personnalisées négociées par les partenaires sociaux en juillet», selon Guillaume Delacroix dans Les Echos du 14 décembre. Financé en grande
04/01/2012 00:00:00 -
L’employeur qui licencie pour motif économique doit proposer au salarié concerné un contrat de sécur......). Objectif ? Favoriser, pendant douze mois, le parcours de retour à l'emploi du salarié. Prévu par l'accord national interprofessionnel (ANI) du 31 mai 2011, le CSP remplace la convention de reclassement
21/05/2014 00:00:00 -
Mise en place en interne, une bourse aux emplois vacants permet d’optimiser les recrutements entre é...... automatise la mise en relation entre besoins en recrutement et demandes de mobilité, facilite mutations et reclassements, et favorise le développement des compétences. Encore faut-il qu'il soit correctement
31/05/2005 00:00:00 -
La réforme de la procédure du licenciement économique est intégrée dans la loi de programmation pour...... Les conventions de reclassement personnalisé (5) ont pour objet de faciliter le reclassement des salariés licenciés en leur permettant de bénéficier, après la rupture de leur contrat de travail, d'actions
30/11/2005 00:00:00 -
Un contrat de travail réservé aux seniors, un système d'aménagement des deuxièmes parties de carriè......, un nouveau contrat à durée déterminée d'une durée maximale de dix-huit mois, pourrait être proposé à tout travailleur de plus de 57 ans, s'il est demandeur d'emploi ou en convention de reclassement
28/02/2007 00:00:00 -
Le plan senior 2006-2010 doit permettre de maintenir dans l'emploi les plus de 55 ans, tout en favor...... de la pension. Le CDD senior Le CDD «senior» s'adresse aux personnes âgées de plus de 57ans, inscrites depuis plus de trois mois au fichier des demandeurs d'emploi ou bénéficiant d'une convention de reclassement